Formação Líder Extraordinário
A liderança é um grande passo para um profissional, mas são diversos os desafios de um líder. Estar preparado para traçar essa jornada com resiliência também faz parte das competências de um bom líder e, para isso, o desenvolvimento contínuo é fundamental.
Para ajudar os profissionais aspirantes da liderança a superar os principais desafios da nova função, nesse curso, preparamos aos alunos para desenvolver competências essenciais de liderança. De maneira a entender o papel o líder na organização, os princípios para o desenvolvimento de um time de alto desempenho através da construção de uma cultura voltada para resultados e da liderança empática e humanizada.
Durante o curso, os participantes serão conduzidos por uma jornada através de uma série de tópicos vitais, iniciando com a exploração do papel do líder dentro da organização. Eles irão aprender a identificar e aplicar os princípios fundamentais para nutrir equipes de alto desempenho, incluindo o cultivo de uma cultura organizacional voltada para resultados, confira os tópicos Abordados:
- Habilidades de Liderança: Explore o verdadeiro significado de ser um líder, analisando diferentes estilos de liderança e suas aplicações práticas. Entenda como líderes inspiradores influenciam positivamente suas equipes, promovem uma cultura de confiança e alcançam resultados extraordinários. Descubra as características essenciais de um líder eficaz e como desenvolver essas qualidades em si mesmo.
- Delegação e Colaboração: Aprenda técnicas avançadas de delegação que permitem distribuir tarefas de maneira eficiente, garantindo que cada membro da equipe utilize suas habilidades ao máximo. Descubra como fomentar um ambiente colaborativo onde todos trabalham juntos em harmonia, compartilhando conhecimentos e apoiando-se mutuamente para alcançar objetivos comuns.
- Comunicação e Feedback: Desenvolva habilidades de comunicação que facilitam o entendimento claro e preciso entre líderes e equipes. Aprenda a fornecer feedback de maneira construtiva e a receber críticas de forma positiva, transformando-as em oportunidades de crescimento. Domine técnicas de escuta ativa, comunicação não verbal e resolução de conflitos para fortalecer os relacionamentos dentro da equipe.
- Construção de Equipes: Descubra como construir equipes altamente eficazes desde a seleção dos membros até o desenvolvimento contínuo. Aprenda a identificar as habilidades únicas de cada membro e a integrá-las para formar um grupo coeso e produtivo. Explore estratégias para fomentar um senso de propósito comum, aumentar a motivação e promover a coesão entre os integrantes.
- Coaching para lideres: Aprenda a utilizar técnicas de coaching para desenvolver o potencial de sua equipe, identificando e nutrindo talentos individuais. Descubra como estabelecer metas claras e alcançáveis, criar planos de ação eficazes e fornecer feedback construtivo que inspire melhorias contínuas. Desenvolva uma abordagem de liderança que promova o crescimento pessoal e profissional, criando um ambiente onde todos possam prosperar e atingir seu melhor desempenho.
- Inteligência Emocional : Explore a importância da autoconsciência e autogestão emocional no ambiente de trabalho. Aprenda técnicas para reconhecer e controlar suas emoções, melhorando a tomada de decisões e a comunicação interpessoal. Desenvolva habilidades para inspirar e motivar suas equipes com empatia e resiliência.
- Psicologia Corporal: Explore a psicologia corporal e sua influência no comportamento e comunicação. Aprenda a reconhecer padrões emocionais e físicos para construir times altamente eficazes e eficientes em sua liderança. Aprenda a gerenciar melhor os Stakeholders.
- Marca Pessoal: Desenvolva uma marca pessoal autêntica e influente que ressoe com sua equipe e stakeholders. Aprenda estratégias para comunicar seus valores e visão de forma consistente e impactante. Descubra como sua marca pessoal pode fortalecer sua liderança e criar oportunidades de crescimento.
Ao final do curso, os participantes estarão equipados com o conhecimento e as habilidades necessárias para liderar equipes com sucesso, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.